为增强干步队伍建设，总结全年事情，发挥好中层干部“头羊效应”和公司各部分的“团队精神”，1月27日下午，环城公司召开2020年度中层干部述责述廉集会。公司班子成员，全体中层干部和职工加入集会。集会由支部书记、副经理郑烈主持。

公司9位中层干部对自己一整年来的履行岗位职责、事情作风及个人廉洁自律的情况进行述责述廉，剖析缺乏，提出今后的努力偏向和事情思路，陈述内容重点突出，客观真实，简明简明。

    公司副经理对中层干部的述责述廉进行点评，并对分担部分提出目标和要求。

郑烈指出，各部分一是要继续增强理论学习，增强业务交流，提升履职尽责能力；二是要增强党建事情，增进党建业务深度融合，富厚运动载体，提升支部品牌文化和企业文化；三是要落实廉政要求，要做到“心存敬畏、无欲则刚”，公司全体干部要带动自律，洁身自好，绷紧廉政弦，增强自我监督和治理，切实履行“一岗双责”。

最后，童励风对公司2020年度各项事情结果进行总结，对述责述廉情况进行了点评，肯定结果、点明缺乏、提出建议。他强调：

    一、成绩公司就是成绩自己。计划落地、项目建成交付，一项事情的落实完成，一点一滴积累的同时，成绩了更好的自己；

    二、成绩他人也是成绩自己。各部分之间要做到相互尊重，相互支持，增强团队协作与相同，同谋生长；

    三、筑牢防地才华成绩自己。中层干部不可是事情中的业务主干，更是营造风清气正良好气氛的中坚力量。