为进一步提升公司供水营销员的业务技术和效劳水平，增强人才步队建设，优化营商情况，供水公司于9月13日至26日组织开展了初级供水营销员培训。本次培训分为两期，共48名营业所员工参训考级，另有30余名营业线主干人员旁听学习。

今年营销员培训模式较以往有明显升级，不但富厚了培训内容，安排18位差别岗位上的资深员事情为内训师，进行供水营销业务的全方位教学，还组织了营业线主干人员旁听自身业务相关课程，做到温故而知新。

培训开班前，公司副经理俞叶龙对学员们提出了要求和期许，要求各人认真听课，对标现代化标准，全面提升自身能力，要害是学以致用，把学得的知识运用到实际事情中去；同时也希望各人珍惜培训时机，多与其他营业所的同事交流相同，对萧山整体的供水运营情况有更全面的了解，为公司现代化营业所创立及营商情况建设再添新力。

本次培训注重专业知识学习，新增了客户相同、工程治理、物资治理等课程，列位内训师通过深入浅出的讲解、积极有效的互动，让各人清楚地了解了供水营销员的职位和职责，掌握了营业所事情流程标准、客户效劳标准、表务计量标准、工程治理标准等内容。培训结束后，为检验、牢固学员的学习结果，公司组织了理论考试，对通过考试的学员宣布了结业证书。

本次培训学习时间长、涵盖内容广，学员体现收获颇多，通过系统性的学习，更深入地了解了营业所各岗位的事情职责及业务知识，全面地认识了营业所的设置和要求，也进一步提升了自身业务技术和效劳水平，今后将更好地投身事情中去，用优质供水效劳润泽萧然大地。