2月2日
，供水公司组织班子成员召开了民主生活会
，集团董事长韩国华、集团副总经理何军加入了本次民主生活会
，并对公司班子提出相关要求。

会上
，公司班子的每一位成员简要回首了2017年度取得的结果
，同时遵循批评和自我批评的原则
，结合自己的事情实际
，提出了班子集体保存的一些问题和缺乏
，并自觉剖析了自身的缺乏和他人的缺乏
，体现会在新的一年里努力针对缺乏求革新
，争取在思想、学习和事情上都有一个全新的面貌。

    听取了供水公司班子成员的谈话后
，集团董事长韩国华指出
，民主生活会是增强班子建设的有效途径
，必须充分利用这一交流相同的平台
，提升班子事情的效率。韩国华提出
，结果应该肯定
，问题应该找准
，整改应该求实。他对供水公司班子已往一年的艰辛支付和取得的结果体现肯定
，同时要求通过抓重点理思路、下移效劳重心、抓大事和要害小事等
，进一步提升整个班子的治理水平。在班子的具体整改和努力方面
，韩国华提出四点：一是要带着问题走下层
，以事情的主动性来弥补体制上保存的缺乏；二是要明确公司的生长目标
，要掌握趋势抓机缘
，放大花样谋生长；三是要立足效劳民生
，提升效劳满意度
，进一步简化流程；四是要与时俱进
，研究集团体制机制
，策划公司革新偏向。（郑 刚）