5月7日，污水公司在宣传事情座谈会上围绕我区解放思想，转变作风运动，提出提升公司宣传事情的新思路、新举措，明确连续开展转作风、找差别、提举措、求突破事情，并结合公司中心事情提升事情质效，让宣传事情与企业文化建设同频共振。

自去年提出企业文化重塑以来，污水公司各条宣传战线通力协作，制作公司形象宣传片，公司种种媒体平台准确发声，外部媒体报道密集，先后在浙江省工人日报，杭州工运，萧山工会微信等省市区媒体实现刊发零突破，主流纸媒共计刊发文章28篇，利用集团和公司种种平台报道近900条次，营造了积极、鼓劲的舆论气氛。

随着宣传事情的不绝深化，连续升温，为污水公司企业文化建设富厚了载体与内涵，注入了新的生机与活力。今年以来，在集团近期“世界水日，萧山情况集团在行动”，“区人大常委会副主任洪光良一行调研钱江厂四期筹建事情”，“百日攻坚，情况美！”等多起重要新闻宣传运动中，污水公司准确掌握中心事情，高密度积极造势，强引导凝心聚力，取得了较好的宣传效果。

在转作风中体现“快”“先”。办公室迅速落实公司党总支讲政治顾阵势，讲规则守纪律，改作风树形象，卖力任有继续，转看法求突破的要求，率先行动，改变事情拼劲不强，争先创优信心缺乏的情况，要求宣传专员和通讯员钻研业务，营造团结向上，勇于争先的事情气氛，勉励员工坚持进取精神，始终在重大政治任务和攻坚克难时刻宣传在前，在公司革新生长中冲锋在前。明确宣传事情要始终坚持“先知先觉”，准确掌握大情况、大偏向，敏锐发明新变革和新亮点，掌握新思路、新要求，提前谋划，超前安排。对外，瞄准时机，流传公司新作为新孝敬，营造积极正向的社会舆论情况，提升企业话语权；对内，迅速通报公司党总支声音凝聚生长协力，为公司加速“四个污水”建设和集团“五年再造一个萧山水务”提供坚强思想包管和强大精神力量。

在找差别中体现“实”“准”。实事求是剖析事情上的差别，查找与集团机关、与其他集团子公司的差别，将解放思想，提高站位，增强进取意识，提高事情质效作为目今亟待解决的问题。把深化“国企姓党”认识，进一步明确公司“党总支喉舌”定位，增强全员政治建设，作为宣传事情和企业文化建设事情的“根”和“魂”，把准确领会上情、效劳事情阵势，契合事情基础、坚持立异治理，着眼久远生长、借助各方力量作为事情的突破偏向。

在提举措中体现“新”“变”。宣传事情既要守正，又要立异，针对各科室部分对宣传事情重视缺乏、投入不敷的情况，一方面重新梳理完善宣传考核激励制度，多种方法加大宣传报道力度，以治理促提升。另一方面，选准宣传报道节点，在钱江厂四期扩建，污水零直排区建设，全区情况大整治，五一劳动者系列报道，五四运动100周年等主题宣传中，催促和引领公司各科室部离开展联动宣传运动，教要领，压任务，取得明显效果。同时，增强通讯员步队建设，事情同步安排，统一行动，提升撰稿投稿积极性，增进一体化运行越发顺畅。主动增强媒体关系建设，邀请萧山日报联线记者和集团宣传专员一起座谈，专业指导，打造切合公司定位的有高度有宽度有温度的特色品牌文化。

在求突破中体现“作”“为”。宣传事情永远在路上，只能不绝地在方法要领上立异，专注公司焦点业务和企业文化，面向一线和下层，提升事情质效谋求新突破。在浙江省污水零直排区建设、城乡污水处理能力、近岸海域污染防治等“美丽河湖十大提升行动”的大情况下，污水公司承继集团勇当“立异强区，情况立区”排头兵精神，强化新时代企业使命与继续，立足公司生长实际和萧山地区特点，借社会关注点和民众兴奋点，找准治污水与社会的结合点，谋篇结构，彰显作为，抓宣传精品创作，抓新闻流传广度和穿透力，开创企业宣传新局面，实现新突破。