为增强与新员工相同与交流，倾听员工心声，了解员工诉求，激励新员工在岗位上不绝实现自我价值，树立扎根排水事业的信心，6月30 日，公司组织召开2022年上半年新入职员工座谈会。

座谈会上，来自差别岗位的新员工结合自身岗位与事情实际，畅所欲言，各抒己见，谈体会、讲经历，聊建议、言未来，表达着他们立足岗位，为排水事业孝敬青春智慧的愿望与激情。

公司经理石一人与新员工亲切交谈，悉心倾听新员工事情感悟，耐心解答新员工种种困惑与事情难点，并对新员工提出希望：要明确事情目标，梳理正确的人生观与价值观，脚踏实地 

；要学习能够抵达目标的途径与要领，努力上进，求真务实

；面对困难永不言弃，善于学习与思考，学以致用，座谈会上现场气氛活跃，局面温馨。

此次座谈会，通过面劈面交流的方法，增进了新员工之间的交流，引发了新员工生机蓬勃的事情热情和追求梦想的激情。近年来，公司致力于推进青年人才的培养生长，通过开展导师带徒运动、加入集团青年培训班、新员工“生长档案”等运动，增强人才储备，下一步，公司将连续推感人才步队建设，为打造高质量现代化企业凝聚磅礴力量。