犹记得2022的岁末，我们新一批员工踏着细雪而来，满心期待地加入了污水公司的各人庭；而在这新一年的仲春，在朦朦胧胧的烟雨中，我们再次满怀荣幸地来到公司大楼，加入新员工见面暨入职培训会 。如今春寒尚且料峭，但在集会上，领导们的殷切寄语正如拨云见日的春日暖阳，为年轻而迷茫的我们照亮了未来事情门路的偏向 。
在日常事情中，我们要甘于“平凡”，兢兢业业，恪守本职 。“雄关漫道真如铁，现在迈步重新越” 。我们这一批新员工，大多是刚加入事情没几年、甚至第一次加入事情，思想尚不可熟，行动还带急躁，因此在进行一切事情之前，更要如石一人经理指出的那样，在思想上做好“三定”：
一是找准“定位”，扣好进入公司的“第一�？圩印� 。在一个多月的轮岗学习实践中，我深刻地认识到，污水处理事情是一套牵一发而动全身的完整系统，任何细节都禁止忽视 。而在这套系统中，我们作为一线运维的新员工，则要努力成为一颗“永不生锈的螺丝钉”：哪里有需要，就去哪里顶上；哪里要攻坚，就往哪里冲锋 。
二是做到“定心”，沉下心来投身事情一线 。我并非工科身世，平时对污水处理的相关知识也是一知半解 。幸亏轮岗时的前辈们都耐心地教导我，我也迅速地了解了COD、SS、NH3-N、TP等水质监测指标知识，实践掌握了DO、SV30等数据丈量的技术，熟悉了各岗位的巡检路线和水质维护要领 。在今后，我也更要做到“定心”，虚心向前辈和同事们请教，用心学习他们“污水在人就在”的事情态度，细心做好巡检运维、数字纪录等各项事情 。
三是做好“定情”，传承公司“效劳社会生长，给子女保存一片‘碧水’”的国企继续 。操作运维的事情，往小了看，我们是污水厂里的一颗螺丝钉；但往大了看，我们更是“美丽中国”“绿色浙江”建设的一部分，是“八八战略”“两山理论”的一线实践者，是推动实现中华民族伟大再起的一朵小浪花 。因此在未来，我们更要肩负起作为“后浪”的责任感、使命感和庆幸感，激扬青春，不负韶华，唱响污水治理现代化的嘹亮之歌 。
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