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【招聘通告】杭州萧山情况集团2020年招聘通告

杭州萧山情况集团有限公司(原杭州萧山水务集团有限公司)建立于2006年 ,隶属于萧山区政府 ,注册资金11.62亿元 ,下设8家子公司。自2016年从水务集团转型以来 ,萧山情况集团已生长为一家涉足供排水、情况环保、都会开发建设等多个领域的综合性国有企业。截至目前 ,集团总资产逾190亿元 ,员工1800余人。现因经营生长需要 ,拟向社会果真招聘种种员工 ,具体招聘事项通告如下:

一、基本条件

1.具备良好的品德修养 ,遵纪守法、品行规则、爱岗敬业;

2.具有岗位所需的学历、专业、任职资格或者技术条件;

3.具备健康的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘员工70名。具体岗位和任职要求如下:

 

序号

岗位名称

计划人数

任职基本要求

01

工程主管

2

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,土木、建筑、给排水等相关专业;

3.三年及以上专业事情经验 ,有大型工程项目治理经验;

4.卖力工程建设全历程治理等事情;

5.具有一级建造师资格证。

02

设备主管

1

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,自动化、电气等相关专业;

3.协助设备采购招标、设备维护保养、建立和完善设备治理制度等事情;

4.三年及以上相关事情经验;

5.具有相关专业中级及以上职称优先。

03

项目经理

1

1.35周岁以下,男性;

2.全日制本科及以上 ,房地产开发治理、物业治理、工程治理等相关专业;

3.卖力项目日常治理 ,卖力项目相同协调 ,投诉处理、应急预案制定等事情;

4. 三年及以上大型项目治理经验;

5.具有物业治理项目经理、物业治理师、经济师资格证书等优先。

04

工程预决算

3

1.35周岁以下 ,男女不限 ,要求杭州籍;

2.全日制本科及以上 ,建筑、土木等相关专业;

3.卖力项目工程预决算相关事情;

4.三年及以上市政或者建筑装置预决算事情经验;

5.具有工程造价员证(市政)或者二级造价师及以上证书(建筑、装置)。

05

法务

1

1.35周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,法学等相关专业;

3.卖力条约审核治理、执法事务关系协调、协助企业规避执法危害等事情;

4.三年及以上执法相关事情经验;

5.具有执法执业资格证优先。

06

工程技术岗

6

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,土木、建筑、给排水、情况工程等相关专业;

3.熟悉工程治理流程及规则;

4.具备良好的相同协调能力。

07

信息技术岗

2

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,盘算机等相关专业;

3.卖力软件系统日常治理、维护与升级 ,系统应用推广与培训;卖力数据备份、维护信息数据宁静;

4.具有较强的学习能力、专业技术能力和故障剖析能力。

08

管网运行岗

5

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,土木、给排水等相关专业;

3.卖力供排水设施、设备维护 ,巡查纪录、应急处理等事情;

4.有水厂、污水厂管网治理经验优先。

09

设备维修岗

2

1.35周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,电气、自动化、机械等相关专业;

3.卖力设备装置维护、技术革新、日常运行治理等事情;

4.有设备维护治理经验优先。

10

体系治理岗

2

1.35周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,公共治理、工商治理、质量治理工程等相关专业;

3.卖力质量治理体系建立和完善 ,进行品质检查和提升 ,协助岗位培训等事情;

4.有三年及以上相关事情经验优先。

11

水质剖析岗

2

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,化学类专业;

3.卖力仪器剖析课题研究;

4.双一流院�;蛘哂邢喙鼐橛畔�。

12

财务事情岗

2

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,财务金融、财务会计等相关专业;

3.卖力资金治理、预算治理、会计核算、财会报表、税务治理等相关财务事情;

4.有财务事情经验优先。

13

行政事情岗

3

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,汉语言文学、新闻流传学、行政治理、工商治理等相关专业;

3.卖力行政治理和文秘宣传等事情;

4.有相关事情经验优先。

14

化学剖析岗

1

1.30周岁以下 ,男性;

2.全日制本科及以上 ,化学、化工与制药等相关专业;

3.卖力化验、取样、剖析、监管事情;卖力剖析仪器的日常维护;

4.有事情经验优先。

15

工程设计岗

3

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,土木、给排水、门路桥梁等相关专业;

3.能凭据专业偏向独立开展设计事情 ,具有较强的学习能力、专业技术能力和设计能力;

4.有门路桥梁、给排水等设计事情经验优先。

16

查勘测绘岗

2

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,工程测绘、给排水、情况工程等相关专业;

3.卖力查勘设计以及工程测绘;

4.具备良好的相同协调能力。

17

市场营销岗

5

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制本科及以上 ,市场营销、工商治理、旅游治理、酒店治理等相关专业;

3.卖力业务受理、表务处理、管网巡查、市场开拓等事情;

4.普通话标准 ,相同能力强 ,有事情经验优先。

18

化验工

3

事情地:杭州萧山污水处理有限公司临江水处理厂(杭州萧山临江高新工业区外十五 工段)

1.30周岁以下 ,男女不限;

2.全日制大专及以上 ,化学等相关专业;

3.具有高度责任心 ,能刻苦耐劳 ,接受倒班事情模式。

19

操作工1

20

事情地:杭州萧山污水处理有限公司临江水处理厂(杭州萧山临江高新工业区外十五 工段)

1.30周岁以下 ,男性;

2.全日制大专及以上 ,自动化、电气、机械等相关专业;

3.具有高度责任心 ,能刻苦耐劳 ,接受倒班事情模式。

20

操作工2

2

事情地:杭州蓝成环保能源有限公司(杭州萧山临江高新工业区外十五工段)

1.30周岁以下 ,男性;

2.全日制大专及以上 ,自动化、电气、电力技术等相关专业;

3.具有高度责任心 ,能刻苦耐劳 ,接受倒班事情模式。

21

操作工3

2

事情地:杭州萧山供水有限公司江东水厂(杭州萧山靖江街道雷   东村)

1.30周岁以下 ,男性;

2.全日制大专及以上 ,自动化、电气、机械等相关专业;

3.具有高度责任心 ,能刻苦耐劳 ,接受倒班事情模式。

备注:年龄、事情年限等盘算时间截止为2020年6月30日。

 

三、报名和资格初审

1.报名时间:2020年7月21日9时起至7月26日16时止。

2.报名方法:报名人员可于截止时间前登录“萧山情况集团2020年员工招聘报名系统”(http://zp.xswater.com:83/) ,注册个人真实信息 ,填写健康允许书、进行诚信确认后选择具体岗位进行报名 ,并网上填写报名表和提交个人相关佐证质料。

3.报名要求:填报《杭州萧山情况集团2020年招聘报名表》 ,并提供个人简历、身份证、学历(学位)证书等扫描件;有事情年限、资格证书、户籍或者事情经验要求的需提供社包管明、资格证书、户籍本等扫描件以及其他需提供的资料。每位应聘者只能填报一个岗位 ,填报信息中的联系电话请务必填报正确 ,以免不可接收相关信息。报名人数与招聘计划缺乏3:1时 ,招聘人数相应核减或取消招聘。

4.资格初审:报名结束后 ,集团将凭据招聘要求和企业用人要求 ,对报名人员及资料进行网上初审 ,初审通过者方可加入笔试、面试 ,笔试、面试具体安排以实际通知为准。

四、下载并打印准考证

时间:2020年7月31日9:00—8月2日9:00。

请在划准时间内登录报名平台 ,自行下载打印准考证。

五、笔试

时间:2020年8月2日上午9:00-11:00。

所在:杭州萧山技师学院(杭州市萧山区通惠南路448号)

报考人员必须凭准考证、有效期内的身份证及健康允许书(自己签字) ,按准考证上划定的考点、考场和时间加入笔试。

2020年8月7日在网报平台上宣布面试入围人员名单 ,考生自己笔试结果也可同时盘问。

六、面试

凭据报考岗位笔试结果排名从高分到低分择取 ,按1:3比例确定面试工具。

面试时间、所在及面试步伐另行通知。面试结果满分为100分 ,及格分为60分 ,低于及格分不予录取。

七、录用

1.按笔试结果的50%加面试结果的 50%盘算综合结果。综合结果从高到低以选用指标1:1的比例确定体检和考察工具 ,若综合结果得分相同 ,则按面试结果进行排名。若面试结果也相同 ,依次按学历、学位、事情经历进行排名。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检及格者列为考察工具 ,主要考察其德才体现等情况。体检、考察缺乏格或考生自动放弃泛起缺额时 ,招聘单位有权决定是否从该岗位其他人员中选取综合结果最高者进行递补。

3.经体检和考察及格者 ,确定为拟录用工具 ,在萧山情况集团官网公示5个事情日 ,接受社会各界的监督。

4.公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发明有不切合报考资格和录用条件的 ,取消录用。

5.不可在2020年9月30日前提供相应学历、学位证书及相关质料原件的 ,不予录用。

八、其他事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠 ,如有弄虚作假 ,一经查实 ,即取消录用资格。

(二)正式录用后 ,岗位所在明确的 ,凭据报考岗位分派;岗位所在未经明确的由集团统一安排分派。

(三)薪酬待遇凭据企业相关文件划定执行 ,试用期3-6个月 ,具体凭据招聘类型定。

(四)应聘人员加入考试 ,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

(五)本通告未尽事宜由杭州萧山情况集团人力资源部卖力解释。咨询电话:0571-82828926 ,联系人:王女士。

 

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