为推动公司质量、情况、职业健康宁静治理体系不绝革新，确保体系有效运行，满足用户和其他相关方的需求，4月24日，供水公司组织开展了危险源、情况因素识别培训
。本次培训由万泰认证公司邵青老师主讲，来自各部分共计56名内审员加入了培训
。

此次培训，邵老师重点讲解了最新版的《职业健康宁静治理体系要求及使用指南》，详细介绍了相关方、事情人员、情况因素、危险源等术语和界说，并一再强调要将新冠肺炎疫情作为危险源，实时跟进、制定相关程序和制度
。

在对主要条款进行讲解时，邵老师结合了公司现有的体系，对目前公司的体系进行查漏补缺，如受限空间事情操作、危险源识别的种类等应进行细化，相关的执规律则也需要实时更新
。经过一天的授课，内审员们都体现学到不少，对下阶段三体系事情的开展有了更清晰的思路和计划
。

终年来，供水公司一直将体系建设与治理作为重点，用以规范种种日常事情的开展，从而不绝催促公司与时俱进、强化治理，有效降低了企业宁静危害，提升了事情的有效性和效劳性
。

此次培训，进一步加深了内审员对体系标准的理解，提升了审核技巧，同时提升了领导干部和内审员的体系治理理念，为公司下一步全面开展内外审事情涤讪了基础
。