为增强公司品牌建设 ，提升干部职工舆情�；辣钢卫砟芰� ，3月24日 ，萧山污水处理公司召开舆情应对能力专题培训会 ，公司班子成员、全体中层干部、相关信访人员等共50余人在学习中提升舆情应对和引导能力 ，确保实时妥善处理企业和群众体贴的热点难点问题 ，全力推动亚运效劳包管形势稳定 。
培训中 ，浙江大学新闻学硕士、萧山区融媒体中心全媒体采编部副主任吴斐从案例剖析、流传的要害要素两方面入手 ，讲解�；氐钠叨裙嬖� ，并就典范行业事件开展�；叵殖∧Ｄ庋萘� 。参训人员联系实际学、带着问题学 ，对提高思想认识、增强剖析研判力、强化舆情处理应对有了越发准确、系统、全面地认识 ，为今后做好舆情应对处理和防备意识形态领域危害打下良好基础 。
今年以来 ，萧山污水处理公司始终立足主责主业、聚焦亚运排水包管任务 ，瞄准一系列热点、难点、堵点问题 ，坚持思与行相统一、立与破相结合 ，从“机制建设、监测预警、宣传效能、重点领域”四个偏向连续发力 ，有效提升舆情治理水平 。今后 ，萧山污水处理公司也将继续妥善做好突发事件和热点问题的舆情应对和舆论引导 ，不绝推进污水治理体系和治理能力现代化建设 ，讲好污水治理故事 ，流传好污水治理声音 。
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