萧山污水处理公司开展“提振精气神
，勇猛争一流”运动以来
，每个部室、每位员工都提振求变求强的“精气神”
，各项事情奋力“争一流、争第一”
，积极营造团结协作、凝心向上的气氛
，全力以赴向亚运冲刺
。

财务科强花样视野
，切实提升专业素养
。结合业务事情及实际需求
，统筹计划
，加入2022年税务稽察案例回首剖析、内部审计核盘问题能力提升等多项业务培训
，进一步提升危害识别与计划能力
，助力公司提高内部控制、降低危害
。

生产技术科对内增强联动
，一对一走一线
，对接两厂四运管
，就年度技改项目、重点事情以及宁静事情开展技术效劳与指导
，有效解决难点提升整体事情效率
。对外增强交流
，开展泵站、设备等多项考察学习
，开拓思路
，夯实事情
。

采样效劳中心分区块开展三点一线查源头行动
，共排查点位37个
，排查企业62家次
，排查水样85只
。与临江水处理厂交流采样点设置、采样历程、企业水质特性、排水状况
，进水水质情况
，并就亚运水质稳定达标进行探讨
。别的
，还开展采样设备大检查
，确保采样设备正常运行
。

检测公司开展专项培训
，强化通例项目质控要点
，交流分享异常水样处理方法
，并组织实操考核
，进一步提高化验员专业知识和岗位技术水平
。同时研究COD快速检测法&通例检测法
，氨氮沉淀预处理&蒸馏预处理等课题
，探讨检测数值偏差度及水样配景值对检测结果的影响
，为亚运期间异常水质做好快速应答处理
。